오늘은 청년 내일채움공제에 대해 포스팅해 드리겠습니다. 대한민국의 젊은 청년들은 취업난에 시달리고 있지만, 반면에 중소기업을 운영하는 사업주들은 일 할 직원을 구하기 힘들어 항상 구인난에 시달리고 있습니다. 아마도 젊은 청년들이 연봉이나 복지가 좋은 대기업이나 공기업을 선호하며, 그쪽으로 취업 경쟁이 붙으며 이와 같은 현상이 일어나고 있는 것 같습니다.
이에 정부는 2016년 5월부터 '청년 내일채움공제'를 시행하여 노동시장의 신규 진입하는 청년의 초기 경력형성을 지원하고, 6개월 이상 재직 중인 정규직(근로자)에게 공동으로 적립한 공제금을 가입 기간에 따라 성과 보상금 형태로 지급함으로써 장기 근속을 유도하여 중소기업의 인력난을 완화하여 우수인재를 확보와 고용유지를 할 수 있게 하는 복지제도입니다.
2023년에 정부의 예산안이 대폭 감소하면서 '청년 내일채움공제'에도 많은 변화가 생기면서 개편되었습니다. 2023년 청년 내일채움공제와 2023년 청년재직자 내일채움공제 플러스를 꼭 확인해 보세요.
2023년에 정부의 예산안이 대폭 감소하면서 '청년 내일채움공제'에도 많은 변화가 생기면서 개편되었습니다. 2023년 청년 내일채움공제와 2023년 청년재직자 내일채움공제 플러스를 꼭 확인해 보세요.
[목차]
■ 청년 내일채움공제란 무엇인가요?
■ 비교표 정리
1) 2022년 청년 내일청년공제 vs 2023년 청년 내일채움공제 (6개월 이내)
2) 2022년 청년재직자 내일채움공제 vs 2023년 청년재직자 내일채움공제 플러스 (6개월 이상)
3) 2023년 청년 내일채움공제 vs 2023년 청년재직자 내일채움공제 플러스
■ 청년 내일채움공제란 무엇인가요?
2016년 5월부터 시행하였으며 중소기업 핵심인력에 대한 성과보상 공제사업과 청년층 미취업자를 대상으로 실시하는 정부의 고용지원제도를 연계함으로써 청년의 중소기업 취업과 장기재직을 촉진하고, 자산 형성을 지원하는 것을 목적으로 합니다.
■ 비교표 정리
내일채움공제에는 크게 정규직 채용 일로 부터 6개월 이내의 청년이 가입하는 '청년 내일청년공제'와 6개월 이상 재직 정규 근로자가 가입하는 '청년재직자 내일채움공제'로 나누어집니다.
1) 2022년 청년 내일청년공제 vs 2023년 청년 내일채움공제
☞ 궁금한 사항 문의처 : 고용노동부 고객상담 센터 ☎ 1350 (3번 → 8번)
| 구분 | 2022년 청년 내일채움공제 |
2023년 청년 내일채움공제 |
| 고용보험 | 가입이력이 없는 생애최초 최종학력 졸업 후 가입기간 12개월 이하 |
가입이력이 없는 생애최초 최종학력 졸업 후 가입기간 12개월 이하 |
| 가입대상 | 만 15세 ~만 34세 이하 청년 | 만 15세 ~만 34세 이하 청년 |
| 가입시기 | 정규직 채용일로 부터 6개월 이내 | 정규직 채용일로 부터 6개월 이내 |
| 소득여건 | 연 소득 3,600만원 이하 | 연 소득 3,600만원 이하 |
| 지원기업 | 고용보험 피보험자가 5명 이상 중소기업 | 5명 이상 50명 미만 사업장 제조, 건설업 중소기업 |
| 가입 기간 | 2년 | 2년 |
| 타부처 자산형성 동시 가입 | 불가능 | 가능 |
| 본인 납부금액 | 300만원 (월 12만 5천원) | 400만원 (약 월 16만 6천원) |
| 기업 납부금액 | 300만원 (기업 규모에 따라 차등 부담) 30인 미만 : 자부담 면제 30~49인 : 자부담 20% 50~199인 : 자부담 50% 200인 이상 : 자부담 100% |
400만원 (기업 100% 부담) |
| 정부 납부금액 | 600만 원 | 400만 원 |
| 총 보상금액 | 1,200만 원 + 이자 | 1,200만 원 + 이자 |
※ 2023년 안은 확정안은 아니며 참고용으로만 활용바랍니다.
2) 2022년 청년재직자 내일채움공제 vs 2023년 청년재직자 내일채움공제 플러스
| 구분 | 2022년 청년재직자 내일채움공제 |
2023년 청년재직자 내일채움공제 플러스 |
| 가입대상 | 만 15세 ~만 34세 이하 청년 | 만 15세 ~만 34세 이하 청년 |
| 신규가입 인원 제한 | X | 2만명 제한 (2023년부터 2025년까지 진행) |
| 가입시기 | 6개월 이상 재직 중인 정규직 근로자 | 6개월 이상 재직 중인 정규직 근로자 |
| 소득여건 | X | 연 소득 3,600만원 이하 |
| 지원기업 | 중소, 중견기업 (유흥업종 제외) | 5명 이상 50명 미만 사업장 제조, 건설업 중소기업 |
| 가입 기간 | 5년 | 3년 |
| 본인 납부금액 | 720만 원 (월 12만 원) | 600만 원 (약 월 16만 6천원) |
| 기업 납부금액 | 1,200만 원 | 600만 원 |
| 정부 납부금액 | 1,080만 원 | 600만 원 |
| 총 보상금액 | 3,000만원 + 이자 | 1,800만 원 |
※ 2023년 안은 확정안은 아니며 참고용으로만 활용바랍니다.
3) 2023년 청년 내일청년공제 vs 2023년 청년재직자 내일채움공제 플러스
| 구분 | 2023년 청년 내일채움공제 |
2023년 청년재직자 내일채움공제 플러스 |
| 고용보험 | 가입이력이 없는 생애최초 최종학력 졸업 후 가입기간 12개월 이하 |
X |
| 가입대상 | 만 15세 ~만 34세 이하 청년 | 만 15세 ~만 34세 이하 청년 |
| 신규가입 인원 제한 | X | 2만명 제한 (2023년부터 2025년까지 진행) |
| 가입시기 | 정규직 채용일로 부터 6개월 이내 | 6개월 이상 재직 중인 정규직 근로자 |
| 소득여건 | 연 소득 3,600만원 이하 | 연 소득 3,600만원 이하 |
| 지원기업 | 5명 이상 50명 미만 사업장 제조, 건설업 중소기업 |
5명 이상 50명 미만 사업장 제조, 건설업 중소기업 |
| 가입 기간 | 2년 | 3년 |
| 본인 납부금액 | 400만원 (약 월 16만 6천원) | 600만 원 (약 월 16만 6천원) |
| 기업 납부금액 | 400만원 | 600만 원 |
| 정부 납부금액 | 400만 원 | 600만 원 |
| 총 보상금액 | 1,200만 원 + 이자 | 1,800만 원 |
※ 2023년 안은 확정안은 아니며 참고용으로만 활용바랍니다.
☞ 궁금한 사항 문의처 : 고용노동부 고객상담 센터 ☎ 1350 (3번 → 8번)
오늘은 '청년 내일채움공제'에 대해 2022년대비해서 2023년에 바뀌는 부분에 대해 편하게 알아보실 수 있도록 표로 정리해 보았습니다. 더 자세한 사항들은 '워크넷-청년공제 홈페이지'를 방문하시면 좀 더 자세히 알아보실 수 있을거에요. 다시 한번 말씀드리지만 '2023년 청년내일채움공제 사업 시행지침(안)'에도 나와있지만 2023년 안은 확정안이 아니며 반드시 참고용으로만 보시길 바랍니다. 이상 '청년 내일채움공제'에 대한 포스팅을 마치겠습니다.
☞ 2023년 5월에 사업 지원 인원이 확대되는 <희망두배 청년통장> 이 궁금하시면 아래 바로가기를 눌러주세요.
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